Over ons

Van der Valk International BV (VDVI) is een holding waartoe verschillende hotels in binnen- en buitenland behoren. De holding is ontstaan uit de Nuland-staak, de staak van Gerrit en Toos van der Valk.

Tot de corebusiness van Van der Valk International behoren: 10 Nederlandse hotels, 5 Duitse hotels, 1 hotel in België, 1 hotel in Spanje en 3 vakantie resorts, 2 vlakbij het Mecklenburg merenplateau in Duitsland en 1 op het prachtige eiland Bonaire, 2 indoor skidomes in Bottrop & Wittenburg en 3 privéklinieken voor geestelijke gezondheidszorg in Duitsland.

Ook zijn er andere succesvolle nevenbedrijven en co-creaties, zoals onder andere bijna 100 vestigingen van Vapiano en Dunkin', bouwers van gastvrijheid Techval, onze eigen boerderij Agro Nuland, evenementenlocatie EVM19, online en landbased casino's Circus.nl en Circus Grand Casino.

Tot het bestuur van Van der Valk International behoren: Vincent van der Valk, Danny van Eldik, Gert van der Valk en Winny van der Valk.

"Als familiebedrijf zit gastvrijheid in onze genen en stroomt duurzaam ondernemen door onze aderen. Wij streven ernaar om het professionele horeca familiebedrijf Van der Valk in de toekomst te waarborgen. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar het succes van nu en morgen, maar juist ook naar de lange termijn en het investeren in duurzaam ondernemen. Op deze manier kunnen we ons bedrijf op de best mogelijke manier doorgeven aan de volgende generatie." (Vincent van der Valk)

"Als bestuurder en specifiek in mijn rol als CFO ben ik toegewijd aan het opzetten en handhaven van een robuust financieel kader. Naast het waarborgen van de financiële gezondheid door het definiëren van relevante ratio's en het bevorderen van een geconsolideerd inzicht vanuit de portefeuille Finance, vervul ik ook actief de rol van portefeuillehouder voor Legal en HR. Mijn toewijding gaat verder dan alleen mijn portefeuilles, ik zet mij in voor de voortdurende professionalisering van de gehele organisatie. Door processen te stroomlijnen en duidelijke richting te bieden, streef ik naar een duurzame en succesvolle samenwerking.” (Danny van Eldik)

"Wij breiden onze hotels nog altijd uit en scheppen hiermee nieuwe regionale werkgelegenheid. Dit alles uiteraard in een MVO-omgeving, waarbij we zowel het ontwerp als de exploitatie van onze locaties inrichten op basis van duurzaamheid." (Gert van der Valk)

"Een warm welkom vormt de basis van onze bedrijfscultuur, waarbij iedereen zich direct thuis voelt. Als bestuurder draag ik niet alleen de verantwoordelijkheid voor commerciële successen, maar ook voor de operationele efficiëntie, juridische integriteit en het welzijn van onze medewerkers als portefeuillehouder van HR, Legal en Finance. Mijn toewijding aan voortdurende professionalisering strekt zich uit over alle facetten van de organisatie, met als doel een dynamische omgeving te creëren waarin we samen groeien en bloeien op een duurzame wijze." (Winny van der Valk)

De Toekomst- Jonge Valken

Ondertussen werkt de 4de generatie ‘Valken’ actief mee in het familiebedrijf. Met gedrevenheid, passie en een gezonde dosis Hollandse nuchterheid treden zij in de voetstappen van hun voorouders. Meerdere familieleden van deze 4de generatie zijn al general manager van een Van der Valk hotel, zitten in het bestuur of zijn werkzaam binnen één van de hotels of dochterondernemingen. Met elkaar zullen zij het familiebedrijf van Van der Valk International op een professionele manier voortbouwen.